Chaque collaborateur dont la période d’essai est terminée bénéficie d’un crédit annuel de 10 points, à utiliser librement dans le catalogue de vêtements professionnels.
Ce crédit est renouvelé chaque année et permet de choisir des tenues adaptées à son poste, à sa taille et à ses préférences, parmi les vêtements proposés pour son enseigne (Descamps, Delwarde, Caséo ou Kerrock). L’objectif : permettre à chacun d’être équipé confortablement et de manière cohérente avec l’identité de son entité.
- Les consignes à suivre en cas de problème
Malgré toute l’attention portée à la gestion des commandes et des distributions, il peut arriver qu’un vêtement ne convienne pas… Lire la suite : Les consignes à suivre en cas de problème - Le Système de points : comment ça marche ?
Chaque collaborateur dont la période d’essai est terminée bénéficie d’un crédit annuel de 10 points, à utiliser librement dans le catalogue… Lire la suite : Le Système de points : comment ça marche ? - Ne pas confondre vêtements et EPI
Les vêtements proposés dans ce catalogue sont des vêtements de travail et d’image, pensés pour vous accompagner au quotidien, en… Lire la suite : Ne pas confondre vêtements et EPI - Les vêtements supplémentaires pour ceux qui en ont besoin
Dans le cadre de notre engagement pour de meilleures conditions de travail, l’entreprise met en place une dotation complémentaire en vêtements… Lire la suite : Les vêtements supplémentaires pour ceux qui en ont besoin